对话继续。
您：第二种情况呢？
吏部官员：很简单，您刷资历，吏部按制度考核。
您：怎么刷？
吏部官员：六品及以下的职事官，每四年有一次升迁机会。四年之中，吏部每年都会进行考核，如果您连续四年都获得中中的评价，可以晋升一级，有一个中上，再加升一级，有一个上下，再加升两级，依次类推。
在古代，吏部对官员的考核分为九种评语：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，其实就是对官员的绩效评价。
假设，公元640年1月，您做了蓬莱县令。641—644年，在吏部考核中，您先后获得了中上、上下、中中、中中的评价。644年，吏部算您晋升的级别，应该是4级。645年，您的散官头衔就可以飙升到承务郎，从八品下。
要知道，能够连续获得吏部好评的官员，可谓凤毛麟角。因此，大部分官员都只能按部就班，随着年龄的增长，慢慢地往上晋升。如果您真的是人才，而且有很好的机遇，可以飙升到五品散官，吏部就无法考核您了。是否晋升，晋升多少级别，完全由皇帝裁定。那个时候，就得注意和皇帝搞好关系。
