一个皇帝的“撑事”水平，就是一个司空见惯的道理：知人善任，用人不疑。
如前所说，崇祯在“知人善任”上其实并不差，他从小受过良好教育，懂得明辨是非，天分也不错。特别是那几位镇压农民军的干将，比如洪承畴、卢象升、孙传庭（这三位单在能力上毋庸置疑）都选得准。但是在“用人不疑”这条上，崇祯却是公认的不行，于是他的用人效果就时常大打折扣。
崇祯经常感觉自我良好的一点，就是他选兵用将时，人员安排上总是各种找平衡，极少专门放权，杜绝某人独大，省得有人欺瞒他。所以在崇祯执政的十七年里，明朝各条军事战线的一个主旋律就是“打”。还没和敌人开打，自己人就掐个没完。比如大凌河战役，巡抚邱禾嘉与经略孙承宗互掐。后来的巨鹿大战，又是督师卢象升与兵部尚书杨嗣昌互掐。结果就是互相坑对方，典型如卢象升，与其说抗清殉难，不如说是被杨嗣昌坑死的。而且卢象升殉国四十多天，还被杨嗣昌扣押奏折不上报，各种造谣诬陷他通敌。
卢象升给崇祯尽忠的结果就是这么惨。不过，这事虽说是杨嗣昌搞的鬼，但根儿还在崇祯这儿。崇祯有颗脆弱的小心脏，如果让卢象升这样的强人获得征战一方的权力，他的内心真心撑不住也放心不下。于是每次发现了人才，在让人拉车之前，他都要先各种五花大绑，手脚完全捆好不说，还得让他们互相提防。如此这般，能日行千里的马，放在他手上也就日跑百步。这就好比某单位领导委派某员工去做一项任务，却恨不得全方位监控窃听他，还专门安排心腹负责找碴儿，那这位员工必然啥成绩都干不出。