各工会并于五月一日劳动节举办全国最盛大庆祝交流会。但我们要想的并不只是这种企划, 而是更有趣、能让提升组织效率的活动。
前述的一些集会通常是不分主从、不必拘泥于彼此职位高低的同欢会, 故是你与高层人员接触的大好机会。对大企业员而言, 由于平常根本没机会和社长(总经理) 交谈,所以更是机不可失, 这时候, 若你平时与外界有所交流与联系, 就显得有利得多。
见到社长时, 你不妨一开口就说: “之前我和某某公司的社长见面, 他对我说……”。这时, 社长必会很感兴趣又颇觉不可思议地回问: “他真有这么说吗? 你又怎么会认识他?”
如果你是个年轻人, 那么更会让社长留下深刻印象, 务必了解并记住一点———公司内活动的目的在于藉以与高层和有实力的人亲近; 此外还有一点也不容置疑: 没有与公司内高层或有实力者亲近者, 必也无法与公司外的高层主管或有实力者亲近。
这两方面乃互为联系, 因为高层与高层之间面谈的机会, 远高于其他阶层之间面谈的机会。身为企业人务必尽可能参与公司内的活动, 或者也可以自行企划活动, 招募参加的人, 如此一来, 将比你每天做例行公事还来得有效果。
